宜昌
为进一步优化教师队伍结构，根据学校专业发展和岗位需求，经批准，远安县职业教育中心学校拟公开引进教师8名，现公告如下：
一、学校简介
学校位于远安县鸣凤镇红阳路4号，占地面积184亩，总建筑面积4.12万平方米，现有在编在岗教职工167人，全日制在校学生近1500人。学校环境优美，动静相宜，是国家级重点中等职业学校、湖北省示范中等职业学校、兼具职教特色与山城风韵的宜昌花园式学校。现开设加工制造类、现代农艺类、信息技术类及旅游服务类四大专业集群多个专业方向。
学校坚持“五匠”立德（修匠心、炼匠技、践匠行、承匠情、守匠气），“五艺”（农艺、茶艺、网艺、礼艺、机艺）求专，以绿色生本教育和舞台主角为理念（学校是人人的舞台、台上台下都是主角），以“3ｘ”实践（发现、实现、呈现）和“三教”改革为平台，打造绿色生本课堂，学校技能高考和技能大赛成绩喜人，校园文化和谐温暖，师生满意度和社会美誉度高。
二、引进计划
学科及专业教师8名，包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、财会、汽修各1名。
三、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治思想素质和道德品行；
3.符合引进专业要求，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，具备岗位所需的其他条件，服从工作安排；
4.在远安县最低服务年限5年。
（二）岗位条件
1.普通高等学校本科及以上应往届毕业生，符合相应学科专业要求（具体专业要求见附件1），取得学历和学位证书，持有高中相应学科教师资格证（2022年应届生暂未取得教师资格证的，学科教师须承诺在入职后一年内取得，专业课教师可放宽至入职后两年内取得）。在校期间获得三好学生、优秀毕业生等荣誉的，获得奖学金或其他奖励的，优先录用；
2.本科毕业生年龄35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生），硕士研究生及以上毕业生年龄40周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）。
（三）有下列情形之一的不接受报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
3.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.现役军人和在读全日制普通高校非2022年应届毕业生;
6.远安县内在编事业单位工作人员;
7.按照《事业单位人事管理回避规定》应当执行回避制度的人员;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、引进程序
（一）发布公告。在远安网、湖北高校联盟、相关高校网站等媒体发布公告。
（二）个人报名
1.报名方式：采用网上报名和现场报名两种方式进行。
2.报名时间及地点
（1）报名时间：自公告发布之日起至12月24日17:00
（2）现场报名地点：远安县职业教育中心学校校务宣传部（远安县鸣凤镇红阳路4号）
3.报名要求：报名人员填写《远安县职业教育中心学校2022年教师引进报名表》（附件2），将个人简历、身份证、毕业证（2022年应届生提供学校核发的《就业推荐表》和《全国普通高校毕业生就业协议书》）、各类荣誉证书、岗位条件要求的相关证件等资料原件扫描打包发送至指定邮箱（363790535@qq.com），复印件1套在面试现场交评委组。现场报名人员须携带以上资料原件和复印件1套。
（三）资格审查。工作专班严格按照公告的条件对报名人员进行资格审查，审查合格人员确定为面试对象。本次引进不设开考比例，划定面试合格线为80分，低于合格线不予录用。
（四）面试
1.学校根据报名情况确定面试地点和时间，并通过电话、短信或电子邮件方式通知资格审查合格人员。
2.面试采取现场答辩和说课相结合的方式，主要测试教师基本素养和专业能力。考核面试评委组由7人组成。
3.面试成绩实行百分制，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分（保留两位小数）。
4.面试结束后，按招聘计划1:1比例根据面试成绩从高到低确定拟签约人员。面试成绩相同的，进行加试确定最终人选。
（五）考察签约。面试结束后，参照《公务员录用考察办法（试行）》，采取查阅个人档案、走访座谈等形式，对拟签约人员的政治立场、道德品质、现实表现等进行综合考察，考察无异议后，签订就业协议书。
（六）体检。签订就业协议书人员根据学校通知的时间、地点和要求参加体检。不按规定参加体检的，视作自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
（七）公示聘用。体检合格的签约人员，经县委组织部、县人社局、县教育局资格确认后确定为拟引进对象，在远安网（http://www.yuanan.gov.cn/）公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
（八）其他情况说明
自动放弃、未按期取得毕业证和学位证等相关证书、因违纪等受到学校处分或行政以上处罚、体检不合格的，则三方协议书自动解除，引进单位不承担违约责任。因此出现岗位空缺，可从同批次参加该岗位面试且达到合格线的人员中按面试成绩排名先后顺序依次递补；若无符合递补条件人员，进行第二批引进程序。
五、政策待遇
（一）聘用人员纳入事业编制管理，按机关事业单位工作人员管理办法管理，享受专业技术人员工资待遇及学校绩效工资。
（二）学校提供教师周转房或申请人才周转房，配备工作用笔记本电脑。
（三）符合《远安县急需紧缺专业人才引进管理暂行办法》第五条“待遇与优惠政策”条件的，享受一次性安家补贴、购房补贴及人才津贴等待遇，具体标准如下：
| 对象及范围 | 待遇与优惠政策 | |||||
| 一次性安家费 （万元） | 购房补贴（万元） | 人才津贴（元/月） 补贴期限5年 | ||||
| 师范类 | 非师范类 | 师范类 | 非师范类 | 师范类 | 非师范类 | |
| 全日制博士研究生（含正高级职称） | 3 | 2 | 30 | 20 | 3000 | 1500 |
| 全日制硕士研究生（含副高级职称） | 1.5 | 1 | 20 | 10 | 1500 | 1000 |
| 全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生 | 1 | 0.5 | 10 | 5 | 1000 | 800 |
六、疫情防控要求
报名人员应当严格遵守疫情防控要求，自觉配合做好卫生防疫工作，现场报名和面试期间按要求遵守当地及现场防疫规定，全程佩戴口罩、配合测量体温，出示健康码及相关证明，不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。
七、联系方式
联系电话：
0717-3812477校务宣传部
18986768368胡老师
qq邮箱：363790535@qq.com
学校地址：湖北省宜昌市远安县鸣凤镇红阳路4号
| 附件1：远安县职业教育中心学校2022年教师引进岗位表 | |||||||
| 序号 | 引进单位 | 岗位名称 | 计划数 | 所需专业 | 学历及其他要求 | 备注 | |
| 主管部门 | 引进单位 | ||||||
| 1 | 远安县教育局 | 远安县职业教育中心学校 | 语文教师 | 1 | 汉语言文学教育、汉语言文学、新闻传播学类等专业 | 1.普通高等学校本科及以上应往届毕业生，符合相应学科专业要求，取得学历和学位证书，持有高中相应学科教师资格证（2022年应届生暂未取得教师资格证的，学科教师须承诺在入职后一年内取得，专业课教师可放宽至入职后两年内取得）。在校期间获得三好学生、优秀毕业生等荣誉的，获得奖学金或其他奖励的，优先录用； 2.本科毕业生年龄35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生），硕士研究生及以上毕业生年龄40周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）。 | |
| 2 | 英语教师 | 1 | 英语教育、英语专业 | ||||
| 3 | 地理教师 | 1 | 地理教育、地理科学类专业 | ||||
| 4 | 政治教师 | 1 | 思政教育、政治学类、哲学类、法学类等专业 | ||||
| 5 | 历史教师 | 1 | 历史教育、历史学类专业 | ||||
| 6 | 数学教师 | 1 | 数学教育专业 | ||||
| 7 | 汽修专业教师 | 1 | 机械电子工程、车辆工程、汽车服务工程、电气工程与动力工程、汽车维修工程教育、新能源科学与工程、机械设计制造及其自动化等专业 | ||||
| 8 | 财会专业教师 | 1 | 会计学、财务管理、审计学、财务会计教育等专业 | ||||
| 合计 | 8 | ||||||
附件2：远安县职业教育中心学校2022年教师引进报名表
远安县职业教育中心学校
2021年12月6日
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来源链接：
http://xxgk.yuanan.gov.cn/show.html?aid=11&id=130805&depid=1
