APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2022年宜昌市猇亭区机关事业单位招聘9人公告

分享至

  根据猇亭区经济社会发展需要,宜昌市猇亭区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘非在编人员9人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位及数量

  具体岗位招聘数量和要求见《2022年宜昌市猇亭区机关事业单位公开招聘非在编人员报名表岗位表》(附件1)。

  (二)报名条件

  基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

  3.具有良好的政治素质和道德品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

  有下列情形之一的不受理应聘:

  1.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限的(定向单位同意报考的除外,需提供相关证明);

  2.曾因犯罪受过刑事处罚,或处于刑事处罚期间的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  4.现役军人、在读的非应届毕业生;

  5.法律法规规定不能聘用的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  通过宜昌市猇亭区人民政府网站(http://www.xiaoting.gov.cn/)发布招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:本次报名时间2022年12月1日8:30至2022年12月6日17:00.

  2.报名方式:网上报名。报考人员将以下资料的扫描件打包(文件名须命名为“姓名+非在编招聘+报考岗位”)发送到邮箱:523242616@qq.com。

  (1)《2022年宜昌市猇亭区机关事业单位公开招聘非在编人员报名表》(附件2.需附照片)(注意须本人在“报考承诺人”处手写签名);

  (2)身份证;

  (3)学历证书;

  (4)工作经历证明(部分岗位)。

  3.资格审查:报名结束后进行资格审查。审查结果以短信或电话形式告知,请确保通讯方式正确畅通。

  根据报名情况征求本人意见后可在岗位间调剂。

  (三)考试安排

  考试方式、时间及地点另行通知。

  (四)体检

  体检对象按招聘岗位根据考试成绩从高分到低分依次排序,按招聘计划数1∶1的比例确定。体检费用由考生自行承担。体检合格者确定为考察人选,因弃权或体检不合格出现的人员空缺,按考试成绩由高分至低分依次递补。

  (五)考察

  考察工作由用人单位负责实施,坚持德才兼备、以德为先标准,注重对应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等进行审查。考察合格的人员确定为拟聘人选,不合格者取消聘用资格,按考试成绩由高分至低分依次递补。

  (六)确定拟聘用人选并公示

  体检、考察合格后,公示5日,无异议的,办理相关手续。

  四、防疫要求

  应聘人员应当自觉服从防疫工作要求,配合做好防疫工作。

  五、聘用管理与待遇

  聘用人员实行劳动合同制管理,首次合同签订不低于两年,待遇为每人每年6万元包干(民政协理员工资为3250元/月,并按规定缴纳社保)。试用期内离职的人员空缺,按综合成绩由高分至低分依次递补。

  六、报名咨询电话

  联系电话:0717-6511338.

2022年宜昌市猇亭区机关事业单位公开招聘非在编人员报名表.docx (17.18 KB)2022年宜昌市猇亭区机关事业单位公开招聘非在编人员岗位表.xlsx (22.65 KB)

 

专题推荐

进入关怀模式