当阳华夏国际学校教师招聘公告-事业单位招聘-猇亭人才网

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当阳华夏国际学校位于掸邦高原东北部的缅北名镇——当阳，北至掸邦第二大城市腊戌约三个半小时车程，东临佤邦特区，西南至缅甸古都曼德勒约十小时车程。这里民风淳朴，风景优美，气候宜人，旅游资源丰富，汉、缅、傣、佤、傈僳、拉祜等多种民族在这里和谐共生。无论是汉族还是其他各民族都非常重视华文教育，当地华校非汉族学生占比高达80%以上。

学校是当阳唯一分时段开设中、缅、英三语教学，以新颖的办学理念，完善的办学体系，规范的教学管理，完备的教学设施，努力为当阳地区提供优质教育资源的现代化学校。

学校设置有现代标准化教室16间，计算机教室1间，图书阅览室1间，中、缅文办公室各1间，多功能展演报告厅1间。

学校的中文教学时段为周一至周六上午6:00——8:30、下午16:00——18:00；缅文教学时段为周一至周五上午9:00——下午15:30；英文教学时段为周六、周日。中文部以创办当代优质华文教育为目标，借鉴祖籍国中小学和缅甸优秀华校的办学模式，采用大陆简体教材教辅，聘请祖籍国专业教师指导教学，夯实华文基础教育。幼稚园主要开设益智课程、游戏活动等，创设情境，实现语言奠基、智力启迪、习惯养成及社会生活常识认知等教育教学目标。基础教育段为九年制，以识字教学为起点，逐步强化听说读写能力，积累学识，培养独立思辨、灵活运用知识解决问题的能力。

为保障教学质量和可持续发展，学校将本土教师专业化培养作为重点，制定了详尽的培养及管理方案。本土教师专业化首先要本土教师职业化，学校努力实行事业留人、待遇留人、感情留人，建立一支专业、稳定的本土教师队伍。学校入职的本土教师薪资为40万至50万（缅币）之间，随着教育教学能力的提升及成长，其薪资还有一定的提升。学生学费根据当地的经济发展状况，定位在大部分中等收入家庭能够接受的范围之内。

学校的运营管理将借鉴企业运营管理模式，董事会主管后勤及办学方向等宏观方面的决策，教育教学管理实行校长负责制。中文部与缅文部的教学独立管理，互不干涉。校长除人事、教育教学等管理工作外，不仅要深入教学一线，参与语、数学科的教学教研活动，还要承担起本土教师专业化培养的主要责任，确保教师能够在所任教学段较好的完成由低到高的年级循环教育教学工作。在较成熟的小学教师中再进行初中年级循环教育教学工作培养。教师工作时间实行八小时工作制，每周课时量不超过二十节，确保每位教师有足够的空余课堂能够进班听课学习。教师薪资采用结构性累加方式核算，即：底薪+全勤奖金+班主任津贴+行政管理津贴+超课时费+校龄津贴+教师晋级津贴+骨干教师津贴+各项赛事奖项奖金+学期绩效金。教师工作考核采用绩效积分制，根据绩效积分发放绩效津贴。校务管理上尽可能地构建良善的运行机制，以确保教师工作与成长的良性循环。